祭りを思いっきり楽しみながら、祭りの未来を描くインターン!

石川県能登町の震災被害を受けた集落で、祭礼の存続に挑むプロジェクト。過去の外部連携事例の調査や祭りの運営支援を通じて、若者の視点から課題を分析し、持続可能な継承モデルを地域と共に構築します。

暮らしのなかに「祭り」が息づく町、能登町

石川県能登半島の北東部に位置する能登町(のとちょう)は、豊かな宇出津港の海の幸と、奥能登の深い山々に囲まれた、自然の恵み豊かな町です。この町を語る上で欠かせないのが、年間を通じて各集落で行われる「祭り」の存在です。
能登町には、巨大な奉燈(キリコ)が乱舞する勇壮な祭りから、各戸の座敷で神を祀る静かな祭礼まで、多様な文化が残っています。地域の人々にとって祭りは、単なるイベントではなく、一年の暦を刻む節目であり、日々の暮らしの拠り所となってきました。

地震が加速させた「祭りの存続」という危機

しかし、令和6年能登半島地震は、この伝統に大きな影を落としています。
度重なる家屋の倒壊や、それに伴う若年層・子育て世代の二次避難、人口流出。震災前から課題であった高齢化と人口減少が、地震によって一気に加速しました。多くの集落で「これまで通りに神輿を担げるのか」「準備をする人手が足りない」といった、祭りの存続そのものを危ぶむ声が上がっています。

集落の存続に、なぜ「祭り」が必要なのか

それでも、私たちは祭りの継続を諦めていません。
集落にとって祭礼とは、地元に残る人、町を離れた人、そして外部から訪れる人が一堂に会し、地域が最も活気づく瞬間です。これまで祭りは、世代を超えた交流を促し、地域の結束を強める「装置」としての役割を果たしてきました。
祭りが消えることは、単に行事がなくなることではなく、地域を支えてきたコミュニティの連帯が失われ、集落の存続が困難になることを意味しています。

祭りの存続に「若者」の力を必要とするワケ

祭りの継続には、物理的な「担ぎ手」としての力はもちろんですが、それ以上に「若者の視点」が必要です。
外部から来た学生が、慣れない手つきでも一生懸命に準備を手伝い、地域の方々と共に汗を流す。そのプロセスそのものが、困難な状況にある地域の大人たちにとって「自分たちの文化には価値があるんだ」と再認識するきっかけや、前向きな活気をもたらします。
また、しがらみのない若者だからこそ、「そもそもなぜこの形なのか?」「何が負担になっているのか?」という素朴な疑問を投げかけ、これまでの慣習を現代に合った形へアップデートするヒントを見つけられると考えています。

今回のインターンでは、能登町の様々な集落に出向き、祭りの準備・本番・片付けまでを一気通貫で経験します。その中で、以下のミッションに取り組んでいただきます。

祭礼運営の伴走: 祭礼の準備、当日の運営などバックアップ的な動きだけでなく、実際に神輿の担ぎ手として祭りに参加してもらいます。

現状のヒアリング調査: 準備から片付けまでのプロセスを記録し、「人・モノ・金」の観点から、何が不足しているのか、何があれば維持可能なのかを整理します。

継続支援の仮説立案: 調査に基づき、学生や外部の人間が今後どのように祭礼に関われば、無理なく文化を次世代へ繋いでいけるか、具体的な支援のあり方を提案します。

祭りや文化、地域の方々とのコミュニケーションに関心のある方にとっては、深い学びにも思い出にもなるプロジェクトだと思います。
ぜひ、混沌としているけど面白い、そんな能登の祭礼文化に飛び込んでみませんか?

プログラム要項

受入団体からのメッセージ

専務理事/移住コーディネーター／森進之介

今、地域で一番求められているのは、「何ができるか」よりも、「また来てくれたね」という関係です。

令和6年の地震と水害で、能登の多くの集落は傷つきました。
復旧が進まない場所も多く、先の見えない日々に心が折れそうになることもあります。
けれど、そんな中で、何よりも地域の人たちの心を支えているのは――初めて来た人が、もう一度戻ってきてくれることなんです。

「また来てくれた」
このたった一言が、地域にとってどれだけの励ましになるか。

皆さんに、特別なスキルや体力はいりません。
笑ってくれること、話を聞いてくれること、一緒にご飯を食べてくれること――それだけで、地域の空気は変わります。

「関係人口」なんて難しい言葉にしなくても、ただ関わってくれる人の存在が、集落の希望になります。

だから、どうか気軽に、そして気長に。
一度来てくれたら、きっと「また来たい」と思える何かに出会えるはずです。
能登でお会いできるのを心から楽しみにしています。

イベントを通じて、地域の内と外をつなぐコーディネーターに挑戦!

能登の里海集落を舞台に、地域内外をつなぐ「集落コーディネーター」として動く一ヶ月。農家さんの想いを聴き、イベントを企画・発信する。若者の感性で地域に新たな活気を生み出す、実践的なプロジェクトです。

「自分たちの故郷を守りたい」と立ち上がった団体

石川県志賀町西部に位置する増穂地区は、日本海に面した豊かな自然と里山の暮らしが共存する地域です。荒々しい海岸線と穏やかな集落が隣り合い、四季折々の風景が日常に溶け込んでいます。中でも増穂浦海岸は、延長約4kmにわたる白砂青松の美しい浜辺で、和歌山県の和歌浦、神奈川県の由比ヶ浜と並び「日本小貝三名所」の一つとされています。海岸沿いには、かつてギネスブックにも掲載された全長約460mの「世界一長いベンチ」があり、日本海に沈む夕日をゆったりと眺めることができます。
また、豊かな農地が広がる集落では、初夏から秋にかけて、五穀豊穣と無病息災を願う「虫送り」や、神輿が増穂浦の砂浜を駆け抜ける祭礼が今なお行われています。
しかし、この地区では、令和6年能登半島地震以前から続いていた「若者の減少」「高齢化」「人口流出」といった課題が、より深刻になっています。
このままでは、先祖が汗水流しながら必死に守ってきた農地や、連綿と受け継がれてきた祭礼文化が消滅してしまうかもしれない。
そんな危機感から生まれたのが、今回のインターンの受入団体である『東部地区みらい活性化協議会』です。

震災を経て気づいた希望と課題

今回の地震が地区にもたらした影響は深刻なものですが、震災支援で駆けつけてくれたボランティアの方々との何気ない会話や交流の中で、地域の方々の顔に、パッと笑顔が戻った瞬間があり、そうした経験は集落を存続させていくための大きなヒントとなりました。
東部地区みらい活性化協議会は、このヒントを糧にするため、そして、地震をきっかけに生まれた交流を一過性のもので終わらせないために、継続的に外部から人が集まる仕組みづくりに奮闘しています。これまでも、集落の農地を、農業体験や研究のフィールドとして県内大学に開いたり、ボランティアと地域の方々が交流する場を定期的に開催したりしてきました。
しかし、集落のおじいちゃんおばあちゃんが一番の笑顔を見せてくれる若者が継続的に地区を訪れる仕組みが構築できていない、そもそも若者に届く発信ができていないという課題があります。

課題を乗り越えるために必要とされる力

こうした課題を乗り越えていくためには、何より若者自身の力が必要だと思っています。
それは、若者に届く発信ができるのは若者だからという単純な理由もありますが、それだけではありません。日々の農作業をともにして、祭りの準備で一緒に汗を流す。そんな中で皆さんがふと感じた「これは何?」「これすごく面白い!」「もっとこうなったらいいのに」という素直な感性が、地域に新たな視点をもたらしてくれるからです。また、皆さんが慣れない地域で懸命にプロジェクトに取り組む姿勢が、『自分たちも頑張ろう』と地域の大人たちを前向きな気持ちにさせてくれるからです。
協議会が活動を続けている背景には、「子供たちが戻ってきたいと思える集落にしたい」という強い思いがあります。しかし、どうすればそのような集落をつくっていけるかという明確な答えを持ち合わせていません。
皆さん自身がこの場所を楽しみ、そのワクワクを自分の言葉で同世代に届けていく。そこから新しい若者が訪れ、地域の方がまた笑顔になる。そうした循環の中で、この難しい問いへの答えがおぼろげながら見えてくるのではないかと思っています。
正解がないからこそ、一緒に悩み、一緒に形にしていく。そんな挑戦を、私たちは心から楽しみに待っています。

プログラム要項

受入団体からのメッセージ

マネージャー／山本藤潤

今回 能登の入り口は、志賀町の(東)増穂地域で一緒に取組み、活動してくれるインターンを募集しています。「地域を元気にしたい」そうした思いに共感いただき、地域の魅力を掘り起こし、地域住民とのイベント企画、チラシ作成、SNS等情報発信など、体験・交流のお手伝いにご協力をお願いします。

珠洲で、挑戦する人が集まるコミュニティの真ん中に飛び込む。

能登・珠洲の復興現場に飛び込み、地域の大人が奮闘する営みを体感。人々との実直な対話から課題を見つけ、自分のやりたいことや得意を掛け合わせた「小さな事業」のスモールトライに主体的に挑戦する。

プロジェクトの狙い・目的:地域の大人の奮闘を支え、自らも仕掛ける

能登半島の先端、珠洲市にあるコミュニティ拠点「OKNO to Bridge」を運営する合同会社CとHでは、復興に向けて日々奮闘しています。今回のプロジェクトの大きな狙いは、地域の大人がさまざまな困難に直面しながらも、自身の生業(なりわい)を成り立たせようと前を向いて活動している、そのリアルな姿を肌で感じてもらうことです。
単なる見学者としてではなく、深刻な人手不足に悩む地域事業者の力になる「手助け」としての役割を担いながら、地域のために自分ができるアクションへと踏み込んでいきます。

背景:圧倒的な人手不足と、これまでの軌跡

現在の奥能登は、圧倒的な人手不足に直面しています。そのため、現地でアルバイトとして汗を流し、働くことそのものが、地域の方々にとって大きな支えであり、ダイレクトに喜んでもらえる貢献になります。
過去に参画したインターン生たちも、実際に地域の飲食店などでアルバイトとして従事しました。その結果、人手不足で行き詰まっていた地元の飲食店の廃業を阻止するという、小さくとも確かな未来をつなぐ成果を残しています。
また、この地に身を置き、地域の人々と深く関わる中で「自分が本当にやりたいこと」を見つけ、インターン終了後に移住を決めたり、起業へ踏み出したりした学生も少なくありません。

プロジェクト内容:学生の関心に合わせた柔軟なスタイル × スモールトライ

活動内容は固定されたものだけではありません。あなたの関心や「やってみたい」という気持ちに合わせて、柔軟にプロジェクトを組み立てていきます。
具体的には、以下のような多様なフィールドが広がっています。

コミュニティ運営: コワーキングスペース「OKNO to Bridge」を、より多様な交流や共創が生まれる場へと育てていく企画・実践

チャレンジキッチン運営: 新たな挑戦が集まるチャレンジキッチンの運営サポート

地域ビジネスの現場: 道の駅や地域の飲食店などで、アルバイトとして実際の現場に入り活動を支える

さらに、1カ月の滞在期間の中で関係性ができてきたら、可能であれば「地域の課題解決」×「自分のやりたいこと/得意なこと」を掛け合わせて、小さな事業をスモールトライしてみることにも挑戦できます。拠点のスペースや仕組みを活かしながら、あなたのアイデアを現地のリアルなフィールドで試すチャンスです。

このインターンの最大のポイントは、あらかじめ用意されたレールを歩むのではなく、「現地に飛び込み、地域の方々と実直に対話しながら、自分のやりたいことや関心を探索していく」というスタイルにあります。
復興へと向かう地域の真ん中で、大人たちの生き様に出会い、対話を重ねる。そこで見つけた地域のニーズに、あなたの要素を掛け合わせ、小さな一歩を形にしてみませんか。

プログラム要項

受入団体からのメッセージ

代表取締役社長／伊藤紗恵

合同会社CとH 代表取締役の伊藤紗恵です。
OKNO to Bridgeは、能登半島地震後の珠洲で、多様な人々が出会い、つながり、新しい一歩を踏み出す場所として生まれました。地域の方、移住を考えている方、ボランティアの方、起業を目指す方。本当にさまざまな背景を持つ人たちがこの場所を訪れ、会話を交わし、時には新しいプロジェクトが生まれていきます。
私たちが目指しているのは、ただ「場所を提供する」ことではありません。訪れる一人ひとりが心地よく過ごせる空間をつくり、人と人とのつながりを育み、この地域の未来につながる小さな種をまいていくこと。そのために欠かせないのが、コミュニティマネージャーという存在です。
この仕事は、毎日の小さな気配り、丁寧なコミュニケーション、そして「この場所をもっと良くしたい」という想いの積み重ねが、確実に大きな価値を生み出します。実際、利用者の方から「ここに来ると元気をもらえる」「また来たくなる場所」と言っていただけることが、私たちの何よりの喜びです。
将来、自分で何かを始めたい方、地域での働き方に興味がある方、人と関わることが好きな方。珠洲という場所で、新しい挑戦をしてみませんか? あなたの感性やアイデアを、ぜひこの場所で活かしてください。お会いできるのを楽しみにしています。